4. Zapojte mozek do rozvoje týmu s pomocí SCARF

Zejména v náročných časech je pro manažery důležité si udržet stabilní a funkční týmy. Jak v lidech podpořit zájem, aby podávali co nejlepší výkony, byli kreativní, a přitom naplňovali záměry firmy? Řešení nabízí unikátní model SCARF vycházející z poznatků moderní neurovědy. Jednotlivá písmena v akronymu zastupují základní sociální potřeby, jejichž naplnění je pro motivaci a efektivitu zaměstnanců klíčové. O které potřeby jde a jak model uplatňovat v praxi?

Apple Podcasts

Spotify

Dr. Vladimír Tuka je jediný tuzemský Master Certified Coach a zároveň průkopník metody Brain-Based Coaching, která uplatňuje poznatky moderní neurovědy při koučinku i leadershipu. V rozhovorech s ním najdete užitečné postřehy o fungování mozku i praktické rady, jak je využít při řešení náročných situací, k osvojení nových dovedností nebo dosažení užitečných změn v profesním i osobním životě. Vychází přitom z vlastních manažerských zkušeností i bohaté koučovací praxe v rámci společnosti NeuroLeadership s.r.o., kterou před více než 12 lety založil.

VIDEOPODCAST

4. Zapojte mozek do rozvoje týmu s pomocí SCARF

Upozorněte mě na nový díl podcastu.

Související podcasty