#03 Co vyžaduje správné zavedení externího koučování do firmy

#03 Co vyžaduje správné zavedení externího koučování do firmy

V předešlých dílech seriálu o externím koučování ve firmách jsem si vysvětlili, proč je zvlášť v současnosti externí koučování nejvyššího a středního managementu a klíčových osob firmy žádoucí a jakých chyb se běžně při jeho zavádění dopouštíme. Ve třetím díle seriálu se zaměříme na to, jaké předpoklady vytvářet pro efektivní zavádění externího koučování do firmy.

Přihlásit se

Co se na webináři dozvíte?

  • Co je třeba, aby předcházelo zavedení externího koučování do firmy.
  • Čím určitě začít a nikdy to nepodcenit.
  • Jak a proč začlenit externí koučování do strategického směřování firmy.
  • Jaké procesy a proč nastavit.
  • Koho do přípravy i realizace každého koučování zapojit a proč.
  • Na co vše pamatovat při přípravě a realizaci koučovací spolupráce.
  • Pro koho a proč je vhodné a účelné svěřit vybudování a chod systému externího koučování kompetentnímu dodavateli a při tom si ponechat plnou kontrolu nad průběhem i výhody koučování.

Pro koho je webinář vhodný?

  • Majitele firem a nejvyšší manažery, kteří se zajímají o to, jak co nejefektivněji zvládat aktuální výzvy, postarat se o nutný rozvoj svých lidí a zabezpečit při tom dlouhodobý udržitelný rozvoj svých firem.
  • HR manažery a HR pracovníky, kteří hledají osvědčené způsoby využití externího koučování pro rozvoj spolupracovníků firmy.
  • Kdo se chce stát profesionálním koučem se zaměřením na koučování ve firmách.

Přihlaste se a získejte bezplatný přístup

Po vyplnění online přihlášky níže na této stránce vám pošleme přístupové údaje na stránku, kde webinář bude probíhat. Webinář trvá 60 minut.

Průvodce webinářem

S vědou napomáháme leaderům a jejich týmům, aby přetvářeli organizace v lepší místo pro lidi.

Přehled aktuálních webinářů

5. 10. 2022 17:00 online Volný přístup Přihlásit
11. 10. 2022 17:00 online Volný přístup Přihlásit
11. 10. 2022 10:00 online Volný přístup Přihlásit


Přihlaste se

Jak si vybrat? Potřebuji poradit