Jak nepokazit návrat do kanceláří podle neurovědy?

  • Kdy se cítíme nejvíce v ohrožení a jaký to může mít vliv na efektivitu práce?
  • Proč se nevyplácí nutit tu či onu skupiny na jeden druh práce a jak s tím souvisí základní sociální potřeba autonomie z modelu SCARF?
  • Jak by měl leader vést správně hybridní tým tak, aby tým byl více než skupina jednotlivců?

Mohlo by vás zajímat…