Proč právě teď nastal ten správný čas na změnu přístupu v jednání s lidmi?

  • Co současná doby vyžaduje v jednání s lidmi a jak si je získat pro záměry firmy?
  • Jak si ve firmě udržet talenty a high potentials?
  • Jak činit zásadní rozhodnutí na úrovni exekutivního managementu a jak tomu pomůže vhodný partner do diskuse?

Mohlo by vás zajímat…