Nedaří se vám plnit cíle, protože si neumíte najít a udržet kvalitní zaměstnance? Vázne u vás komunikace v týmech i s vedením společnosti? Odvádí vaši podřízení jen tolik práce, kolik je nezbytně nutné? Chybí vašim lidem motivace a osvědčené benefity už nikoho nelákají?
S podobnou situací se musí vypořádat celá řada firem. Rostoucí konkurence v oboru, sílící tlak na ceny a výkon, a zároveň nedostatek lidí vytvářejí na pracovišti dlouhodobě nepříjemnou atmosféru. Právě spolehliví a spokojení zaměstnanci přitom mají velký podíl na úspěchu celé firmy. Zapomeňte na přežité a nefunkční způsoby motivace i vedení lidí a vychovejte ze svých manažerů opravdové leadery, kteří dokážou rozvíjet potenciál svých kolegů, vytvoří pro ně inspirativní prostředí a zároveň posílí jejich výkonnost. Řešení naleznete v programech NeuroLeadership, které se opírají o poznatky moderní neurovědy.
Proč právě komplexní řešení NeuroLeadership?
Dosáhnout velkých výkonů i změn dokážete díky tomu nejcennějším nástroji – vašemu mozku. Pochopíte-li, jak mozek ovlivňuje vaše myšlení, pocity i chování, stanete se silnější a produktivnější. Nejen v práci, ale i v dalších sférách vašeho života. Proto v rozvoji manažerů uplatňujeme metodu neuroleadership, která která Brain-Based Coaching rozvíjí do podoby koučování leaderů a jejich týmů. Metoda je zaměřena na proces a vede k reálným a hmatatelným výsledkům pomocí jasně formulované a vystavěné struktury a procesů. Kurzy pro firmy v oblasti rozvoje a vzdělávání manažerů pořádáme více jak 12 let.
Firemní programy
Komplexní a na míru šité řešení pro firmy, které se chtějí stát leaderem na trhu.
Koncept na míru potřebám vaší firmy pro vás připraví tým špičkových konzultantů a trenérů v čele s Dr. Vladimírem Tukou, prvním MCC koučem v Čechách a na Slovensku. Naší specializací je především seberozvoj leaderů a jejich leadershipu, efektivní vedení a řízení týmů, prohlubování koučovacích dovedností, ale také výchova interních koučů ve firmách, strategická facilitace a tematické workshopy.
Trenéři a koučové s manažerskými zkušenostmi
Dr. Vladimír Tuka, MCC (ICF)
Trenér, kouč, facilitátor a mentor
Vladimír je jako zakladatel společnosti NeuroLeadership v ČR průkopníkem Brain-Based Coachingu a autor řady vzdělávacích programů na bázi neurovědy. Má mnohaleté zkušenosti z vlastní manažerské, podnikatelské a diplomatické praxe i z oblasti rozvoje lidí. Od roku 2008 působí jako učitel profesionálních koučů, trenér leadership dovedností i jako osobní kouč a facilitátor top manažerů a podnikatelů. Je prvním koučem v České republice, který získal nejvyšší stupeň certifikace Master Certified Coach (MCC) u Mezinárodní federace koučů (ICF), a patří tak ke světové špičce. Tuto známku kvality má jen necelých 1200 lidí ve světě.
Mgr. Pavla Knotková, ACC (ICF)
Pavla, díky svému profesionálnímu přístupu a efektivním znalostem neuroleadershipu, pomáhá manažerům a podnikatelům zvládnout jejich náročnou roli. Právě kvůli svým praktickým manažerským zkušenostem z korporátní firmy a tvorbě diverzitních projektů ve státním sektoru, se dokáže flexibilně orientovat ve firemním prostředí, ale i pracovat s přijetím všech nastávajících změn. U svých klientů, respektuje jejich unikátní vidění daných situací a podporuje je v nich, aby v sobě nacházeli jedinečná řešení. Pomáhá jim efektivně pracovat s emocemi svými i s emocemi svých podřízených. Učí je, vést své spolupracovníky k vysokým výkonům, k plnění záměrů firmy, ale i ochotě dát ze sebe to nejlepší. V neposlední řadě také, aby vedli spokojený a šťastný život. To vše s respektem k jejich individualitě.
Mgr. Jana Weinberg, ACC (ICF)
Jana vystudovala HR Management a andragogiku. Přes 3 roky žila ve Velké Británii. Získala nejvyšší certifikaci od Cambridge University v angličtině (CPE). Téměř 15 let působila v oblasti managementu lidských zdrojů v nadnárodních korporacích (White & Case, KPMG), kde byla zodpovědná za nábor, vzdělávání, rozvoj a kariérní růst zaměstnanců. Jana má rovněž zkušenosti s vedením týmů, tvorbou kompetenčních modelů nebo hodnocením pracovního výkonu. Její kombinace letitých zkušeností v HR oblasti, leadershipu a mezinárodní certifikace v koučování jsou jedinečnou sadou dovedností, s nimiž může pomoci jednotlivým profesionálům nebo firmám s jejich profesními nebo osobními cíli.
Mgr. Dana Procházková Hošková, PCC (ICF)
Trenérka, hodnotitelka a koučka
Dana má na kontě pracovní zkušenosti na pozici obchodní manažerky, relationship manažerky, auditorky a projektové konzultantky. V současnosti působí jako firemní koučka ve společnosti, jež je součástí mezinárodní bankovní skupiny. Kromě intenzivního individuální koučinku se věnuje také tvorbě motivačních aktivit, a stejně tak realizaci programů na podporu lídrů ve vedení jejich týmů. Dana má za sebou více než 620 odkoučovaných hodin s bezmála 60 klienty.
Petra Jaškówová, PCC (ICF)
Trenérka, hodnotitelka a koučka
Petra s radostí koučuje od roku 2012 a pracuje individuálně s lidmi různých povolání především v oblasti životních témat, závodění a tréninku zvířat. Petra má odkoučováno více než 650 hodin. Je také lektorkou řady autorských workshopů zaměřených na komunikaci a trénink psů, kde se zabývá optimálním nastavením člověka v rozhovoru se zvířaty. Jako konzultant působí především v oblasti veřejného projevu, kde vychází ze své divadelní minulosti.
Ing. Jitka Hrubá, ACC (ICF)
Jitka se více než 20 let pohybuje v prostředí mezinárodních, převážně výrobních, firem etablovaných v České Republice. Pracovala jak na manažerských, tak na ředitelských pozicích různých týmů a má zkušenosti z oblasti supply chainu, projektového managementu a výroby. V průběhu pracovní kariéry se stala součástí managementů boardů s přímým vlivem na dění ve společnosti a strategickým rozhodováním o rozpočtech. Její zkušenosti sahají i do vedení týmů v zahraničí. K velké životní změně ve směřování kariéry se rozhodla po osobním burn outu a restartu. Jejím zájmem se stal lidský potenciál, jeho rozvoj a návaznost jedince na dění v týmu. Koučování se pro ni stalo životním posláním a vášní. Jitka je cílevědomý a aktivní člověk, bývalý profesionální sportovec s velkým smyslem pro fair play. Pracuje s klienty na individuální i firemní bázi a v neposlední řadě také v oblasti sportu.
Mgr. Dagmar Krejzová, PCC (ICF)
Trenérka, hodnotitelka a koučka
Dáša se koučováním zabývá od roku 2016, má odkoučováno více než 600 hodin. Pracuje zejména s mladými, nadějnými sportovci a také s lidmi, kteří procházejí různými životními změnami. Koučink doplňuje její terapeutickou a diagnostickou praxi, které se věnuje od roku 2001. Stále se vzdělává a rozvíjí své dovednosti s touhou co nevíce napomáhat klientům s dosahováním jejich cílů.
Ing. Romana Tichá MBA, ACC (ICF)
Hodnotitelka a koučka
Romana je ráda užitečná lidem, kteří mají chuť vzít svou spokojenost a prosperitu do vlastních rukou. 15 let sbírala zkušenosti v nadnárodních společnostech, často na nově vzniklých pozicích, a od roku 2012 se věnuje rozvoji profesní dráhy manažerů. Zaměřuje se jak na koučink manažerů a lídrů v oblasti dosahování cílů a budování produktivních týmů, tak na individuální kariérní rozvoj a nalezení správného profesního uplatnění. Vedle koučování má v NeuroLeadership roli i produktové manažerky.
Ing. Andrea Gawron, ACC (ICF)
Trenérka, hodnotitelka a koučka
Andrea se 20 let pohybovala v prostředí luxusního a prestižního zboží, převážně v hodinářském průmyslu. Pracovala na manažerských pozicích v oblasti obchodu a retailu, vedla malé i velké týmy, uváděla značky na trh nebo otevírala maloobchodní prodejny. K velké životní změně se rozhodla ve čtyřiceti letech, po narození druhého syna, a začala se věnovat koučování. Andrea je velmi aktivní a cílevědomý člověk, od dětství hraje házenou a sport ji provází celý život. Pracuje s klienty na individuální i firemní bázi a v neposlední řadě také v oblasti sportu. Spolupráci s Neuroleadership vnímá jako příležitost na sobě neustále pracovat a tím být ještě větším přínosem svým klientům a také studentům.
Rozumíme potřebám manažerů, sami pocházíme z firemního prostředí.
Máme stovky absolventů
Programy NeuroLeadership prošly již stovky manažerů z předních českých i zahraničních společností.
Co o nás říkají naši absolventi
Ing. Roman Polák
Neuroleadership a kurz BOOST mi dal velmi cenné a efektivní modely pro vedení a couching. Díky propojení s praktickými situacemi, které řeším, jsem okamžitě viděl, kde mohu tyto modely řízení aplikovat. Díky nim dokáži lépe rozvíjet svůj tým a jednotlivé členy vést ke koncetraci na priority a cíle. Je velmi motivující, když se naučíte na základě znalosti principů fungování mozku správně komunikovat se svými lidmi, poslouchat a naučíte je jejich vstupy správně formulovat. Okamžitě totiž vnímáte výsledky, zapojení a zvýšenou motivaci i na jejich straně. BOOST byl pro mě navíc završením půlročního couchingu s Vláďou, který mě osobně velmi pomohl v koncentraci. Díky tomu jsem sám na sobě poznal, jak skvěle to funguje! Díky moc Vláďovi za jeho neobyčejně otevřenou mysl, zkušenosti a nadhled při couchingu a BOOSTu i ostatním členům týmu Neuroleadeshipu za profesionální přístup!
Robert Zatloukal
generální ředitel
Chtěl jsem najít metodiku a nástroje pro efektivní komunikaci, naučit se je a ověřit si je na sobě, abych je mohl zavést ve firmě, kde jsou všichni THP pracovníci. Během kurzu jsem se naučil, jak s pomocí ostatních přijít na nové nápady, jak je efektivně převádět do praxe i jak měnit návyky. Atmosféra v kurzu byla pracovní a vstřícná. Program považuji za velmi přínosný, protože efektivní komunikace je čím dál důležitější pro konkurenceschopnost podniku i jednotlivce. Získal jsem vlastní zážitek doplněný o poznatky vědy, které mi pomohou řadu situací snáz pochopit a mohu o to snadněji dojít ke změně. Navíc dovednosti, které se učíte, využijete ve všech životních oblastech a rozvíjejí vás. Program BOOST bych doporučil každému, kdo má zájem mít kvalitnější život pracovní i osobní a kdo chce mít dobré výsledky i dobré vztahy.
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
