S NÁMI SE STANETE MISTRY SVÝCH ŽIVOTŮ
Poznejte, jak funguje váš mozek, naučte se ho plně využívat a prožijte pracovní i osobní život podle svých představ. Jsme vašimi průvodci – s námi ovládnete účinné, celosvětově osvědčené techniky koučinku a leadershipu, které vycházejí z poznatků moderní neurovědy.
„Poznejte sami sebe a změníte svět“
Vladimír Tuka
ŠKOLA KOUČINKU
- Chci se stát profesionálním koučem.
- Mám už základní koučovací dovednosti, ale chci získat vyšší vzdělání v oboru.
- Chci ovládat koučovací techniky, které zefektivní výkonnost mého týmu.
- Potřebuji se naučit, jak lidem pomáhat, aby snáze dosáhli svých cílů.
OSOBNÍ ROZVOJ
- Potřebuji se ve svém životě posunout dále.
- Neumím se rozhodnout a pochybuji o svých schopnostech.
- Potýkám se s nedorozuměním v práci i doma.
- Hledám osobního kouče.
LEADERSHIP PRO FIRMY
- Hledám kvalitní programy leadershipu pro manažery.
- Chci, aby se mí zaměstnanci do práce těšili a byli v ní šťastní.
- Potřebuji vychovat interní kouče pro firmu.
- Hledám nástroje pro efektivní interní komunikaci.
O NEUROLEADERSHIP
Jsme první, kdo v České republice představil a rozvinul unikátní metodu NeuroCoachingu. Programy NeuroLeadership se vymykají „zajetým“ konceptům. Jsou praktické, intenzivní a vysoce zážitkové. Opírají se o nejnovější poznatky neurovědy a zároveň nabízejí řešení – praktické a prověřené techniky koučování a leadershipu, které vám umožní porozumět sobě i ostatním. V programech NeuroLeadership pochopíte, proč v určitých situacích reagujete, jak reagujete. Co vám brání v tom, žít úspěšný a smysluplný život. A jak nalézt řešení, s jehož pomocí naplníte své životní cíle. V práci i doma.
NeuroLeadership založil v roce 2008 Dr. Vladimír Tuka – jediný kouč v České republice a na Slovensku, který získal nejvyšší stupeň certifikace Master Certified Coach (MCC) u Mezinárodní federace koučů (ICF). Tuto známku kvality má jen necelých 800 lidí ve světě.
Náš tým
Dr. Vladimír Tuka, MCC (ICF)
Zakladatel & jednatel
Vladimír působil řadu let v diplomacii a déle než deset let na vysokých manažerských pozicích ve světě velkých korporací, v pojišťovnách Gerling, Kooperativa a ČSOB Pojišťovna. Je prvním a jediným koučem s nejvyšší mezinárodní certifikací MCC v České republice a prvním Čechem, který získal certifikát v oboru Neuroscience of Leadership na Middlesex University v Londýně.
Náš tým
Miroslava Bártová
Manažerka pro vzdělávání
Mirka má mnohaleté profesní zkušenosti z různých oblastí. Zásadní pro její současné působení v NeuroLeadership bylo působení V ČSOB Pojišťovně a dalších renomovaných obchodních společnostech. V roce 2008 propojila své síly s Vladimírem Tukou a jako Manažer pro vzdělávání se nyní věnuje komunikaci s klienty a péči o ně.
Náš tým
Lucie Slováčková
Office manažerka
Lucka získala během studií administrativní praxi v Pražské energetice a po škole v roce 2014 posílila náš tým v NeuroLeadership jako office manažerka. Stará se především o aktivity spjaté s back officem, spravuje web, zajišťuje podporu našim on-line marketingovým aktivitám a je pravou rukou celého týmu.
Naši trenéři
Ing. Ivana Černá
trenérka, koučka, facilitátorka
Na pozici personální manažerky byla zodpovědná nejen za nábor, ale i vzdělávání, motivaci a kariérní růst zaměstnanců. Působila také jako projektová konzultantka. Po letech praxe v nadnárodních firmách se Ivana rozhodla zaměřit na oblast koučinku, a tak se kromě intenzivních individuálních tréninků věnuje i tvorbě personálních procesů a jejich implementaci ve výrobních společnostech. Zabývá se také realizací programů podporujících lídry při budování týmů a pracovních skupin. Ivana má za sebou přes 600 odkoučovaných hodin s více než 50 klienty.
Naši trenéři
Dr. Vladimír Tuka, MCC (ICF)
Trenér, kouč, facilitátor a mentor
Vladimír je jako zakladatel společnosti NeuroLeadership v ČR guru NeuroCoachingu a autor řady vzdělávacích programů na bázi neurovědy. Má mnohaleté zkušenosti z vlastní manažerské, podnikatelské a diplomatické praxe i z oblasti rozvoje lidí. Od roku 2008 působí jako učitel profesionálních koučů, trenér leadership dovedností i jako osobní kouč a facilitátor top manažerů a podnikatelů. Je dosud jediným koučem v České republice a na Slovensku, který získal nejvyšší stupeň certifikace Master Certified Coach (MCC) u Mezinárodní federace koučů (ICF), a patří tak ke světové špičce. Tuto známku kvality má jen necelých 800 lidí ve světě.
Naši trenéři
Ing. Mgr. Petra Hudecová, MPH, RCC, PCC (ICF)
trenérka, hodnotitelka, koučka a mentorka
Petra dlouhou dobu působila ve zdravotnictví na manažerských a top manažerských pozicích. Od roku 2010 se věnuje převážně exekutivnímu a business koučinku. Díky více než 1000 odkoučovaným hodinám získala certifikaci Professional Certified Coach u Mezinárodní federace koučů (ICF). Je také certifikovanou mentorkou u téže organizace a podílí se na programech NeuroLeadership.
Naši trenéři
Ing. Martina Fau, PCC (ICF)
trenérka, hodnotitelka, koučka
Martina dlouhá léta pracovala v prostředí českých a renomovaných firem v oblasti zahraničního obchodu, administrativy, financí a lidských zdrojů. Od roku 2011 se naplno věnuje rozvoji lidského potenciálu jako nezávislá koučka, trenérka a facilitátorka. Spolupracuje se subjekty napříč soukromou i státní sférou – přes velké korporace, menší podniky až po VŠ, jednotlivce i týmy. Je akreditovanou koučkou u ICF a ve svém portfoliu má více než 100 klientů s více než 1 000 odkoučovanými hodinami.
Naši trenéři
Mgr. Dana Procházková Hošková
trenérka, hodnotitelka, koučka
Dana má na kontě pracovní zkušenosti na pozici obchodní manažerky, relationship manažerky, auditorky a projektové konzultantky. V současnosti působí jako firemní koučka ve společnosti, jež je součástí mezinárodní bankovní skupiny. Kromě intenzivního individuální koučinku se věnuje také tvorbě motivačních aktivit, a stejně tak realizaci programů na podporu lídrů ve vedení jejich týmů. Dana má za sebou více než 620 odkoučovaných hodin s bezmála 60 klienty.
Naši trenéři
Petra Jaškówová, ACC (ICF)
trenérka, koučka
Petra s radostí koučuje od roku 2012 a pracuje individuálně s lidmi různých povolání především v oblasti životních témat, závodění a tréninku zvířat. Petra má odkoučováno více než 650 hodin. Je také lektorem řady autorských workshopů zaměřených na komunikaci a trénink psů, kde se zabývá optimálním nastavením člověka v rozhovoru se zvířaty. Jako konzultant působí především v oblasti veřejného projevu, kde vychází ze své divadelní minulosti.
Naši trenéři
Ing. Helena Windisch MBA, RCC, ACC (ICF)
hodnotitelka, koučka, facilitátorka
Helena má zkušenosti z oblasti korporátní komunikace a PR na straně komunikačních agentur i nadnárodních korporací, jako jsou např. Sony nebo Foxconn. Její práce se postupně více soustředila na vedení lidí a týmů. Jako zkušený lídr trénovala, vedla a rozvíjela svůj tým, který byl zasazený v multikulturním prostředí. Právě tyto zkušenosti, vnitřní potřeba vytvořit motivující prostředí a inspirovat lidi k objevení vlastního potenciálu ji postupně přivedly až ke koučinku v programech NeuroLeadership.
Naši trenéři
Amalie Pavlovská, PCC (ICF)
hodnotitelka, koučka
Amálka ve svém životě prošla řadou radikálních profesních změn, komunikace a práce s lidmi je však i nadále kostrou jejího pracovního života. I díky tomu se stala koučem s renomovanou certifikací Professional Certified Coach (ICF) a Results Certified Coach (RC). Amálka má odkoučováno více než 800 hodin s více než 125 klienty a zaměřuje se především na životní a podnikatelský koučink. S NeuroLeadership spolupracuje především jako koučka a hodnotitelka koučů.
Přesvědčte se, že za to opravdu stojíme.
Certifikace a akreditace
- programy koučinku akreditované mezinárodně u ICF
- rekvalifikační program koučinku akreditovaný u MŠMT
- kurzy garantované jediným MCC – Master Certified koučem v ČR
- certifikáty NeuroLeadership s mezinárodní platností u ICF
Je až neuvěřitelné, co je člověk schopen pod správným vedením vymyslet.
Neuroleadership není zaručená metoda, jak se zbavit problémů přes noc. Učíme vás vědecké poznatky, které jsme si sami ověřili.
Řekli o nás
Neuroleadership a kurz BOOST mi dal velmi cenné a efektivní modely pro vedení a couching. Díky propojení s praktickými situacemi, které řeším, jsem okamžitě viděl, kde mohu tyto modely řízení aplikovat. Díky nim dokáži lépe rozvíjet svůj tým a jednotlivé členy vést ke koncetraci na priority a cíle. Je velmi motivující, když se naučíte na základě znalosti principů fungování mozku správně komunikovat se svými lidmi, poslouchat a naučíte je jejich vstupy správně formulovat. Okamžitě totiž vnímáte výsledky, zapojení a zvýšenou motivaci i na jejich straně. BOOST byl pro mě navíc završením půlročního couchingu s Vláďou, který mě osobně velmi pomohl v koncentraci. Díky tomu jsem sám na sobě poznal, jak skvěle to funguje! Díky moc Vláďovi za jeho neobyčejně otevřenou mysl, zkušenosti a nadhled při couchingu a BOOSTu i ostatním členům týmu Neuroleadeshipu za profesionální přístup!
Ing. Roman Polák
Kurz Professional (dříve BBC) zcela předčil má očekávání. Původně jsem šla do kurzu jen s tím, že chci být kouč, protože jsem nějak vnitřně cítila, že to je pro mě zajímavá cesta dalšího rozvoje. Opravdu jsem nečekala, že se zcela obrátí mé myšlenky, pohled na svět, na řešení situací v mém osobním i pracovním životě, natož pak, že se zcela změní můj vnitřní pohled na sebe samu. Pokud někdo hledá trénink, který ho prakticky připraví na vykonávání této profese a zároveň ozřejmí důvody konání každého z nás, pak je to jasná volba. Kurz zcela odráží základní princip koučování a etiky koučování, tak aby přinášel klientům skutečný užitek. Děkuji Vláďovi a jeho úžasnému týmu za enthusiasmus a energii s jakou nám předávali inspiraci a vlastní zkušenosti.
Lenka Šťastná
Nejnovější články z blogu
Životní rovnováha a energie – jak spolu souvisí?
Životní rovnováha a energie – jak spolu souvisí? K nejžádanějším benefitům v zaměstnání patří pružná pracovní doba a možnost home office. Služební notebook a mobilní telefon bývají dnes považovány za samozřejmost – a to nejen...
Jak se připravit na hodnocení zaměstnanců
Hodnocení zaměstnanců – jak se na něj připravit a čeho se vyvarovat? Má sloužit k posílení efektivity a motivace, přesto bezprostředně před i po něm často dochází k poklesu výkonnosti pracovníků. Jak se hodnocení zaměstnanců...
Vyzkoušejte si nás
