Jaký je vztah mezi logicko-analytickým a sociálním myšlením?
Celý článek
Omezení vědomé mysli
Bez zapojení vědomé mysli jen těžko vnášíme kýženou změnu do svého života. V předcházejícím člá…
Celý článek
Automatické jednání je další z nástrah mozku, se kterým je nutné se vypořádat, aby naše úsilí změnit své chování bylo ús…
Celý článek
Síla pozitivního myšlení
Dnes už snad není nikdo, kdo by nevěděl, jakou sílu má pozitivní myšlení. Pozitivní přístup…
Celý článek
Proč?
Každý si tvoříme vlastní postupy a řešení
Odraz světa jednotlivce je dán jeho zkušenostmi, zážitky. Tento s…
Celý článek
Manažery, se kterými se setkávám díky své profesi kouče, jsem si rozdělil do několika skupin. V předchozích článcích jse…
Celý článek
V mezilidských vztazích náš mozek funguje specifickým způsobem a Brain-Based znamená, že konáme podle toho, jak je nast…
Celý článek
Být lídrům nápomocen jak v těchto dílčích otázkách, tak i v komplexním rozvoji je posláním NeuroLeadership Poolu extern…
Celý článek
V době plné změn nabývá na významu role seniorních a top manažerů, kteří svým lidem vytvářejí podmínky pro zvládání sou…
Celý článek
5 aspektů, na které se zaměřit při rozvoji leaderů.
Celý článek
O koučinku, výběru vhodného kouče, firemním vzdělávání a rozvoji top manažerů.
Celý článek
Jak udržet týmového ducha s lidmi pracujícími na dálku? Jaké jsou nejčastější chyby v komunikaci vedoucích?
Celý článek
Coach & Mentor Summit spojil 23 předních českých a slovenských koučů a mentorů.
Celý článek
Jaké jsou hlavní překážky na straně manažera a co v nové době ve vedení lidí neobstojí?
Celý článek
Každý odborník řeší jiný druh problému. Na koho se obrátit když…?
Celý článek
Jak řídit lidi v nové době? Jak zlepšit komunikaci? Nebo jak mít v práci skvěle fungující tým?
Celý článek
Je normální, pokud v době pandemie nezvládáte vše jak dřív.
Celý článek
Mozek je naše řídící jednotka a může kdykoli přestat správně fungovat. Nebo nemusí.
Celý článek
V jakých momentech a jak si vybrat toho správného kouče a „nespálit se“?
Celý článek
Klíčem ke zvládnutí těžkých časů může být změna přístupu k vedení lidí .
Celý článek
Jak udržet v době pandemie funkční tým? Pomůže model základních sociálních potřeb SCARF.
Celý článek
Neignorujte bolest a nepodceňujte
rehabilitaci.