Mechanismus hrozba vs. odměna
Hlavní starostí našeho mozku je zajistit naše přežití. Potřebuje, abychom byli v bezpe…
Celý článekPokud hovořím o MISTROVSTVÍ, pak mám na mysli zejména MISTROVSTVÍ dospělých, ne dětí či dospívající. Pro ně je učení, os…
Celý článekPodněcovat MISTROVSTVÍ lidí v tom, do čeho se pustili (vč. mistrovství života), je mé poslání. Jde mi především o proces…
Celý článekKdyž se „chci“ mění v „musím“ a dochází nám trpělivost
V momentě rozhodnutí nám připadá, že se pouštíme do něčeho zá…
Celý článekKoučink a učení
Smyslem učení je vytvořit si trvalé návyky, nové přístupy, postupy ke zvládání situací, které nám ži…
Celý článekJe pravdou, že v okamžiku přijetí předsevzetí jsme velmi odhodláni ho tentokrát dodržet. Máme silnou motivaci a plno en…
Celý článekV mezilidských vztazích náš mozek funguje specifickým způsobem a Brain-Based znamená, že konáme podle toho, jak je nast…
Celý článekBýt lídrům nápomocen jak v těchto dílčích otázkách, tak i v komplexním rozvoji je posláním NeuroLeadership Poolu extern…
Celý článekV době plné změn nabývá na významu role seniorních a top manažerů, kteří svým lidem vytvářejí podmínky pro zvládání sou…
Celý článek5 aspektů, na které se zaměřit při rozvoji leaderů.
Celý článekO koučinku, výběru vhodného kouče, firemním vzdělávání a rozvoji top manažerů.
Celý článekJak udržet týmového ducha s lidmi pracujícími na dálku? Jaké jsou nejčastější chyby v komunikaci vedoucích?
Celý článekCoach & Mentor Summit spojil 23 předních českých a slovenských koučů a mentorů.
Celý článekJaké jsou hlavní překážky na straně manažera a co v nové době ve vedení lidí neobstojí?
Celý článekKaždý odborník řeší jiný druh problému. Na koho se obrátit když…?
Celý článekJak řídit lidi v nové době? Jak zlepšit komunikaci? Nebo jak mít v práci skvěle fungující tým?
Celý článekJe normální, pokud v době pandemie nezvládáte vše jak dřív.
Celý článekMozek je naše řídící jednotka a může kdykoli přestat správně fungovat. Nebo nemusí.
Celý článekV jakých momentech a jak si vybrat toho správného kouče a „nespálit se“?
Celý článekKlíčem ke zvládnutí těžkých časů může být změna přístupu k vedení lidí .
Celý článekJak udržet v době pandemie funkční tým? Pomůže model základních sociálních potřeb SCARF.
Celý článekNeignorujte bolest a nepodceňujte
rehabilitaci.